Prefeitura inicia processo de concurso público para administração direta

Prefeitura inicia processo de concurso público para administração direta

A Prefeitura de Uberlândia abriu o processo licitatório para contratação de empresa responsável por realizar o próximo concurso público para cargos da administração direta. O anúncio foi dado pelo prefeito Gilmar Machado em entrevista coletiva na tarde desta quarta-feira (7), no Centro Administrativo Municipal. O extrato foi publicado no Diário Oficial da última sexta-feira (2) e o edital já está disponível na Diretoria de Compras. A abertura dos envelopes será no dia 23 de novembro.

Serão disponibilizadas 775 vagas para 94 cargos considerando quatro níveis de escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior. Dentre as secretarias que mais demandam servidores estão Saúde, Educação e Desenvolvimento Social e Trabalho. A Secretaria Municipal de Administração estima que o número de inscrições alcance 45 mil pessoas. Do total de vagas, 120 serão destinadas à composição do efetivo da Guarda Municipal a ser implantada em 2016.

“Já reservamos as vagas para que possamos montar a Guarda Municipal em Uberlândia. Como a cidade tem crescido muito, o concurso vai equacionar os problemas de quadro de pessoal. Agora temos mais atrativo salarial em decorrência do plano de cargos e carreira, o que deve alavancar o número de inscritos. Isso também vai diminuir a quantidade de cargos comissionados da prefeitura”, disse o prefeito Gilmar Machado.

Outro fator que contribuiu para a formatação de um novo concurso público do município é a necessidade de suprir vacâncias atuais e futuras. A secretária municipal de Administração, Lílian Machado de Sá, explica que as vacâncias são determinadas por aposentadoria, morte e exonerações.

“O fluxo de aposentadorias hoje está alto visto que muitas pessoas esperaram pelo Plano de Cargos e Carreira para melhorar o salário. Logo, fizemos um cálculo com estimativas futuras que prepara a Prefeitura para ter pessoas no cadastro que vão compor o quadro lá na frente. As vagas serão preenchidas ao longo do período de validade do concurso, que é de dois anos e poderá ser prorrogado por mais dois”, detalhou a secretária.

O último concurso público realizado pela Prefeitura teve início em dezembro de 2011 com homologação em junho 2012. Na época, foram disponibilizadas 1.694 vagas para 108 cargos nos níveis de ensino fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior. O certame teve o prazo de validade de dois anos e foi prorrogado em fevereiro de 2014 por mais dois anos, conforme permitido em edital. O novo concurso só poderá ser realizado após a validade do certame em vigência. Até lá, a administração continuará normalmente com a convocação dos classificados.

Nível de Escolaridade	VAGAS
Fundamental	132
Médio / Técnico	384
Superior	259
TOTAL: 775 vagas

Nível de Escolaridade	CARGOS
Fundamental	17
Médio / Técnico	35
Superior	42
TOTAL: 94 cargos